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      業界動態
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      小投資高利潤回報的太陽能加盟

      2018-08-23 14:30:10??????點擊:
        按身股制,票號的員工可以分到多少錢?據資料記載,在每個賬期(4年)內,高者可達到1700兩銀子,低者也有200~ 300兩銀子。如大掌柜有10厘身股,每4年可以分到10000兩銀子左右。身股制可以說是創造票號輝煌的動力所在。太陽能代理實行一站式廠家供貨,確保投資者的利潤空間。身股是分紅的標準,這種激勵機制針對所有員工,其作用是把所有員工的個人利益與企業的整體利益聯系在一起,讓員工樹立一種“企業興、員工富”的觀念,從而為企業的整體興旺而奮斗。

        這種分享制不同于平均主義的大鍋飯,每個人分紅的多少取決于對企業的貢獻。職務不同,承擔的工作不同,責任不同,貢獻也不同,體現了按業績分配的激勵原則。其實,員工持股又稱為員工配股計劃,是一種常見的激勵方式。其目的就是讓員工在觀念上改變身份,并通過股份分紅或股票增值來分享企業成長所帶來的好處。山東太陽能加盟商必須按總部培訓要求進行店面布置和貨品陳列,擇日開業。當員工持有股份時,他們的身份就變了。企業的興衰不僅決定他們的收入,還決定他們手中股票的價值。
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